27 augustus 2024

Eigenrisicodrager worden: hoe je als werkgever kosten kunt besparen.

Overweeg je als werkgever om eigenrisicodrager (ERD) te worden? Dit kan een slimme manier zijn om kosten te besparen, zowel voor de Ziektewet (ZW) als voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Hier zijn de belangrijkste punten die je moet weten:

Wat is eigenrisicodragerschap?

Eigenrisicodragerschap betekent dat je als werkgever zelf de verantwoordelijkheid neemt voor de kosten en uitkeringen van de Ziektewet of de WGA. In plaats van een vaste premie aan het UWV te betalen, beheer je deze kosten zelf. Dit kan leiden tot lagere uitgaven, vooral als je als werkgever goed grip hebt op verzuim en re-integratie.

Bespaar op premies

Door eigenrisicodrager te worden, kun je mogelijk besparen op de premies die je anders aan het UWV zou betalen. Deze premies zijn gebaseerd op de werkelijke uitkeringen en de kosten voor re-integratie. Als je erin slaagt om de duur van ziekteverzuim te verkorten of succesvolle re-integratie van werknemers te realiseren, kun je aanzienlijk besparen. Een van de premies waarop je kunt besparen is de werkhervattingskaspremie.

Meer controle over verzuim

Als eigenrisicodrager krijg je de regie over het verzuimbeleid binnen je bedrijf. Dit betekent dat je direct kunt sturen op een snelle terugkeer van werknemers naar werk, wat uiteindelijk kostenbesparend kan zijn. Een goed verzuimbeleid kan ook bijdragen aan een lagere schadelast, wat betekent dat je minder uitgaven hebt aan ziekte- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

Flexibiliteit en maatwerk

Eigenrisicodragerschap biedt de mogelijkheid om je verzuim- en re-integratiebeleid af te stemmen op de specifieke behoeften van je organisatie. Je kunt zelf bepalen welke maatregelen je neemt om het verzuim te beperken en hoe je het beste je werknemers kunt ondersteunen bij hun terugkeer naar werk.

Herverzekeren voor extra zekerheid

Hoewel eigenrisicodragerschap kostenbesparend kan zijn, brengt het ook risico’s met zich mee. Daarom kiezen veel werkgevers ervoor om zich te laten herverzekeren bij bijvoorbeeld een arbodienst. Hiermee dek je jezelf in tegen onvoorziene hoge kosten, terwijl je toch profiteert van de voordelen van eigenrisicodragerschap.

Waarom SubAdvies?

Bij SubAdvies helpen we je graag om een goed geïnformeerde keuze te maken. Onze experts kunnen je ondersteunen bij het berekenen van de potentiële besparingen en het inschatten van de risico’s. Met onze begeleiding kun je optimaal profiteren van de voordelen van eigenrisicodragerschap. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend advies!

Conclusie

Eigenrisicodrager worden kan een effectieve manier zijn om kosten te besparen en meer controle te krijgen over je verzuimbeleid. Met de juiste voorbereiding en begeleiding van experts zoals SubAdvies, kun je de financiële voordelen maximaal benutten en de risico’s beheersen. Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op!

Wij vertellen jou graag wat SubAdvies voor jullie organisatie kan betekenen.

Support en advies

Ons team staat voor je klaar!
info@subadvies.nl
050 211 1908

Meer weten of een berekening aanvragen?

Vul onderstaand formulier in

x  Powerful Protection for WordPress, from Shield Security
This Site Is Protected By
ShieldPRO