SubAdvies Nieuws en blogs

Fors hogere premies
17 juli 2024

Fors hogere premies voor WGA en Ziektewet in 2025

In 2025 zullen de premies voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en de Ziektewet (ZW) stijgen. Werkgevers die zich bij UWV verzekeren voor deze risico’s zullen te maken krijgen met hogere kosten, wat invloed heeft op hun keuzes en budgetten. Laten we de veranderingen en de oorzaken hiervan nader bekijken.

Premieverhogingen voor WGA en Ziektewet in 2025

Vanaf 2025 gaan de gemiddelde premies voor de WGA en Ziektewet omhoog naar 0,83% en 0,50%. Deze verhoging zal een aanzienlijke impact hebben op de kosten die werkgevers maken om hun werknemers te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid en ziekte.

Keuze tussen eigenrisicodragerschap en publieke verzekering

Werkgevers dragen jaarlijks sociale premies af over het loon van hun werknemers om hen te verzekeren tegen de financiële gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ze kunnen kiezen tussen eigenrisicodragerschap of publieke verzekering via UWV. Dit jaar biedt UWV eerder inzicht in de premies, zodat werkgevers meer tijd hebben om een weloverwogen beslissing te nemen. De deadline voor deze keuze is 1 oktober 2024. SubAdvies kan hierover adviseren op basis van een schadelastberekening!

Redenen voor de stijging van WGA-premies

Het is belangrijk te begrijpen waarom deze premies stijgen. De premie voor de WGA stijgt door een toename van de uitkeringslasten, deels veroorzaakt door een tijdelijke stijging van de instroom en toekomstige indexaties van de uitkeringen. Ook de financiering van WGA-staartlasten via de premie en het mogelijk niet verlengen van de 60-plusmaatregel dragen bij aan de stijging. Deze hogere lasten leiden tot hogere sectorale premies voor 54 sectoren.

Redenen voor de stijging van Ziektewet-premies

Bij de Ziektewet stijgt de premie voornamelijk door de toename van de lasten en een negatief vermogen binnen de Werkhervattingskas, veroorzaakt door onvoldoende premiebaten tussen 2019 en 2023. Dit negatieve vermogen moet worden teruggebracht, wat resulteert in hogere premies voor 64 sectoren. Uitzonderlijk is de sector Uitzendbedrijven, waar de premie daalt door een wijziging in de cao die leidt tot loondoorbetaling bij ziekte in plaats van een Ziektewet-uitkering.

Overwegingen voor werkgevers

Werkgevers worden aangemoedigd om hun opties te overwegen en een weloverwogen beslissing te nemen over hun risicodragerschap. Met de premieverhogingen en de specifieke impact per sector is het essentieel om tijdig actie te ondernemen. Overweeg de kosten en voordelen van eigenrisicodragerschap versus publieke verzekering en maak gebruik van het eerder beschikbaar gestelde inzicht door UWV om tot een optimale keuze te komen.

SubAdvies kan je ondersteunen bij de overweging van ERD en het controleren van de Whk-premies. Neem daarom gerust contact met ons op!

 

Bron: UWV

X
LinkedIn
Wij vertellen jou graag wat SubAdvies voor jullie organisatie kan betekenen.

Support en advies

Ons team staat voor je klaar!
info@subadvies.nl
050 211 1908
x  Powerful Protection for WordPress, from Shield Security
This Site Is Protected By
ShieldPRO