Eigenrisicodrager. 

Wat is een eigenrisicodrager?

Als werkgever kun je ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet (ZW) en/of de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Dit betekent dat je zelf verantwoordelijk bent voor de betaling van uitkeringen aan zieke of arbeidsongeschikte (ex-)werknemers en voor hun re-integratie. Als eigenrisicodrager betaal je geen gedifferentieerde premie ZW of WGA aan het UWV, maar draag je deze verantwoordelijkheid zelf, of sluit je een verzekering af bij een private verzekeraar.

Waarom kiezen voor eigenrisicodragerschap?

Eigenrisicodragerschap kan financieel voordelig zijn en biedt meer controle over het verzuim- en re-integratieproces. Werkgevers die kiezen voor eigenrisicodragerschap hebben de mogelijkheid om maatwerk te bieden bij het begeleiden van zieke werknemers en het beperken van verzuimkosten.

Voordelen van eigenrisicodragerschap

• Lagere kosten: Je betaalt geen gedifferentieerde premie voor ZW of WGA, wat een kostenbesparing kan opleveren.
• Meer controle: Je hebt direct invloed op het verzuim- en re-integratietraject.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om samen te werken met private verzekeraars en re-integratiebureaus.

Verantwoordelijkheden als eigenrisicodrager

Als eigenrisicodrager ben je verantwoordelijk voor zowel de betaling van uitkeringen als de verzuimbegeleiding en re-integratie van je (ex-)werknemers. Dit houdt in:

• Het begeleiden van zieke werknemers en het zoeken naar passende arbeid.
• Het voldoen aan de eisen van de Wet verbetering poortwachter, inclusief het opstellen van een plan van aanpak en het voeren van voortgangsgesprekken.
• Het verzorgen van het gehele re-integratieproces, inclusief eventuele trajecten bij een andere werkgever (tweede spoor).
• Het dekken van de kosten van uitkeringen aan zieke (ex-)werknemers gedurende de wettelijke termijn:
  • Tot maximaal 104 weken bij Ziektewet (ZW).
  • Tot maximaal 10 jaar bij WGA.

Aanvragen en voorwaarden

Om eigenrisicodrager te worden, moet je een aanvraag indienen bij de Belastingdienst. Hierbij gelden de volgende voorwaarden:

• Aanvraagtermijn: Dien je aanvraag minimaal 13 weken vóór de gewenste ingangsdatum in.
• Looptijd: Eigenrisicodragerschap geldt voor minimaal drie jaar.
• Keuze verlengen: Na drie jaar kun je ervoor kiezen om het eigenrisicodragerschap te verlengen of weer publiek verzekerd te worden via het UWV.

Voordelen en mogelijke risico’s van eigenrisicodragerschap

Mogelijke voordelen

• Lagere kosten: Geen gedifferentieerde premie ZW of WGA.
• Controle: Directe invloed op verzuimbegeleiding en re-integratie.
• Maatwerk: Mogelijkheid om oplossingen te bieden die beter aansluiten op de behoeften van de werknemer en de organisatie.

Mogelijke risico’s

• Financiële risico’s: Bij langdurig zieke werknemers kunnen de kosten hoog oplopen.
• Complexiteit: Je bent verantwoordelijk voor de naleving van alle wettelijke verplichtingen rondom verzuim en re-integratie.
• Administratieve lasten: Verantwoordelijkheid voor het opstellen van plannen, rapportages en andere administratieve verplichtingen.
• Kosten voor verzekering: Het afsluiten van een private verzekering kan de kosten verhogen.