Personeelssubsidies

Personeelssubsidies zijn subsidies bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. De overheid heeft personeelssubsidies in het leven geroepen om het sociaal ondernemen te stimuleren. Het betreft subsidies die je als werkgever kunt ontvangen als je werknemers in dienst neemt die in minstens een van onderstaande categorieën vallen:

  • Mensen met een arbeidsbeperking.
  • Jongeren.
  • 50-plussers.
  • Mensen die onder de banenafspraak vallen.

Een aantal voorbeelden van  personeelssubsidies:

  • Mobiliteitsbonus: deze personeelssubsidie is aan te vragen voor een werknemer die 56 jaar of ouder is met een uitkering.
  • Proefplaatsing: als een werknemer moeilijk aan het werk komt, kun je als werkgever een proefplaatsing aanvragen om te ontdekken of hij/zij geschikt is voor de functie.

Dit is een zeer beknopte uitleg over personeelssubsidies. SubAdvies is gespecialiseerd in dit onderwerp en we kunnen voor je ontdekken of jij wellicht recht hebt (of had) op bepaalde subsidies. Zo kun je soms veel misgelopen geld, waarvan je niet wist dat je er recht op had, alsnog krijgen. Neem contact op voor meer informatie of een vrijblijvende afspraak.

Ben je werkgever en wil je meer weten? Neem contact op. --->

Ik wil graag meer weten