Re-integratiesubsidies

Onder andere met re-integratiesubsidies stimuleert de overheid werkgevers mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen én in dienst te houden.

Als werkgever, die een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst neemt of houdt, neem je een financieel risico. Je betaalt de zieke werknemer bijvoorbeeld 2 jaar het salaris door. En daarom heeft de overheid een aantal regelingen en re-integratiesubsidies voor werkgevers. Voorbeelden hiervan zijn:

Ook bieden veel Nederlandse gemeenten lokale subsidies aan, meestal om bijstandsgerechtigden aan een betaalde baan te helpen.

 

Ben je werkgever en wil je meer weten? Neem contact op. --->

Ik wil graag meer weten