De Wtl-berekening is binnen, controleer deze op tijd

In maart ontvangen werkgevers van het UWV de voorlopige berekening van de Wet tegemoetkomingen loondomein, Wtl. Hierin staat op welke tegemoetkomingen jouw organisatie volgens de huidige gegevens recht heeft over het afgelopen kalenderjaar.

Dit is een belangrijk controlemoment. Werkgevers hebben namelijk tot en met 1 mei de tijd om eventuele correcties door te voeren. Daarna wordt de definitieve berekening vastgesteld en kunnen aanpassingen niet meer worden meegenomen.

Wat staat er in de Wtl-berekening?

In de voorlopige berekening geeft het UWV een overzicht van de werknemers waarvoor een tegemoetkoming is berekend. Per werknemer wordt onder andere vermeld:

• Welk loonkostenvoordeel geldig is;
• Het aantal verloonde uren dat is meegenomen in de berekening;
• Of een doelgroepverklaring aanwezig is;
• De berekende toegemoetkoming.

De berekening is gebaseerd op twee bronnen: de loonaangiften bij de Belastingdienst en de geregistreerde doelgroepverklaringen.

Hoe wordt het bedrag berekend?

Het loonkostenvoordeel wordt berekend op basis van het aantal verloonde uren van een werknemer. Voor de oudere werknemers geldt voor 2025 een vergoeding van € 3,05 per verloond uur, met een maximum van € 6.000 per werknemer per jaar. Met een indienstdatum in 2025, geldt een vergoeding van € 1,35 per verloond uur, met een maximum van € 2.600 per werknemer per jaar.

Voor werknemers binnen de doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden geldt een vergoeding van € 1,01 per verloond uur, met een maximum van € 2.000 per werknemer per jaar.

Het totale bedrag voor de werkgever is de som van de bedragen per werknemer.

Waarom controleren belangrijk is

De Wtl-berekening is volledig gebaseerd op administratieve gegevens. Wanneer een doelgroepverklaring ontbreekt, het LKV niet correct is aangevraagd of verloonde uren niet kloppen, kan dit direct invloed hebben op het bedrag waar je als organisatie recht op heeft.

Omdat correcties tot en met 1 mei via de loonaangifte kunnen worden doorgevoerd, is het belangrijk om de voorlopige berekening tijdig te controleren.

Laat geen voordeel liggen

In de praktijk blijkt dat er regelmatig afwijkingen in de berekeningen zitten. Soms gaat het om kleine correcties, maar het kan ook betekenen dat organisaties duizenden euro’s aan loonkostenvoordeel mislopen.

Door de berekening tijdig te controleren, weet je zeker dat alle regelingen optimaal worden benut.

Wil je zeker weten dat jouw organisatie geen Wtl voordeel misloopt? Wij helpen je graag bij het controleren van de berekening en het optimaal benutten van de beschikbare regelingen. Neem gerust contact met ons op.