Oplossingen van SubAdvies.

Geef alles uit handen en weet zeker dat je krijgt waar je recht op hebt.

Oplossingen van SubAdvies.

Wet tegemoetkomingen loondomein.

SubAdvies is gespecialiseerd in het optimaliseren van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Deze regeling is er om werkgevers te ondersteunen die kwetsbare groepen zoals, oudere werknemers en mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen.

Wij helpen je niet alleen bij het identificeren van subsidiemogelijkheden, maar nemen de volledige procedure uit handen. Zo weet je zeker dat je maximaal profiteert van tegemoetkomingen zoals het Lage-inkomensvoordeel (LIV) en het Loonkostenvoordeel (LKV).
Vacature BI

No-riskpolis.

De no-riskpolis is een essentiële financiële vangnetregeling die voor jou geldt als je een werknemer met een ziekte of handicap in dienst neemt. SubAdvies signaleert werknemers met een no-riskstatus waardoor je zeker weet dat je dit voordeel niet misloopt.

Opleidingsubsidies.

Heb je hulp nodig bij het vinden van beschikbare opleidingssubsidies?

Instroomsubsidies voor medewerkers.

Benut de kracht van instroomsubsidies om de groei en diversiteit binnen je organisatie te versterken. SubAdvies helpt je bij het identificeren en aanvragen van instroomsubsidies.

Beoordeling en optimalisatie van de Werkhervattingskas.

Veel werkgevers nemen aan dat de beschikkingen die zij ontvangen van instanties zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, UWV en andere overheidsinstellingen altijd juist zijn.

Helaas merken wij nog elke dag dat beschikkingen onjuist blijken te zijn. Daarom is het van groot belang om deze beschikkingen grondig te controleren. Slechts een kleine verlaging van de premie Whk kan al een grote besparing en structurele kostprijsverlaging tot gevolg hebben. Onterecht toegerekende kosten kunnen, mits ze op tijd worden geconstateerd, teruggevorderd worden bij de Belastingdienst.

Bezwaar en beroep.

Wanneer je geconfronteerd wordt met overheidsbeslissingen die je financieel of operationeel raken, zoals onterechte belastingaanslagen, onjuist toegekende subsidies, of onjuiste uitkeringsbesluiten, bieden wij deskundige ondersteuning. Ons gespecialiceerde team helpt bij het opstellen van grondige bezwaarschriften en vertegenwoordigt je belangen krachtig tijdens beroepsprocedures.

Transitievergoeding.

Bij ontslag op initiatief van de werkgever heeft een werknemer recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld om de overgang naar ander werk te vergemakkelijken, bijvoorbeeld door scholing. Vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst heeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag. Bij SubAdvies ondersteunen we jouw organisatie bij het berekenen en afhandelen van de transitievergoeding.

Data exchange.

Het door ons geavanceerde koppelplatform kan vrijwel met ieder systeem koppelen

Samenwerken?

Heb je vragen over onze diensten of wil je weten hoe wij jouw organisatie kunnen helpen met subsidieadvies? Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek de mogelijkheden!
x  Powerful Protection for WordPress, from Shield Security
This Site Is Protected By
ShieldPRO