Meerlingenverlof. 

Meerlingenverlof is een verlofregeling op het gebied van arbeid en zorg, specifiek voor werknemers die een meerling verwachten. Deze regeling biedt een verlenging van het zwangerschapsverlof met vier weken.

Wat houdt meerlingenverlof in?

Voor werknemers die een meerling verwachten, wordt het zwangerschapsverlof verlengd met vier weken. Hierdoor hebben zij recht op minimaal 20 weken bevallings- en zwangerschapsverlof.

Zwangerschapsverlof voor meerlingen

  • Ingangsdatum: Het zwangerschapsverlof gaat 10 tot 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in, in plaats van de gebruikelijke 6 tot 4 weken bij eenlingen.
  • Duur van het Verlof: Vrouwen die zwanger zijn van een meerling hebben recht op minimaal 20 weken verlof, wat vier weken langer is dan het standaard zwangerschapsverlof.

Normaal zwangerschapsverlof

Vrouwen die zwanger zijn van een meerling kunnen er ook voor kiezen om hun verlof op te nemen volgens de reguliere regeling voor zwangerschapsverlof, wat betekent dat zij 6 tot 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum met verlof gaan.

Overzicht van verlofregelingen op het gebied van arbeid en zorg

Naast meerlingenverlof zijn er nog andere verlofregelingen beschikbaar voor werknemers:

  1. Ouderschapsverlof
  2. Pleegzorg- en adoptieverlof
  3. Zwangerschaps- en bevallingsverlof
  4. Kraamverlof
  5. Calamiteiten- en kortverzuimverlof
  6. Langdurend zorgverlof
  7. Kortdurend zorgverlof
  8. Meerlingenverlof
x  Powerful Protection for WordPress, from Shield Security
This Site Is Protected By
ShieldPRO