Loonkostenvoordeel (LKV)
Loonkostenvoordeel (LKV).
Het loonkostenvoordeel (LKV) is een regeling binnen de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Met het LKV krijgen werkgevers een financiële tegemoetkoming wanneer zij mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst nemen of herplaatsen.
Per 1 januari 2026 is de regeling op meerdere punten gewijzigd.
Categorieën loonkostenvoordeel (vanaf 2026)
1. LKV Banenafspraak
Het LKV Banenafspraak blijft bestaan, maar is inhoudelijk aangepast.
-
De doelgroep scholingsbelemmerden valt vanaf 2026 niet langer onder deze regeling.
-
De regeling heet vanaf 2026 uitsluitend LKV Banenafspraak.
-
Geen doelgroepverklaring meer nodig vanaf 2026.
-
Voor werknemers die vanaf 1 januari 2026 starten, geldt het LKV voor de volledige duur van het dienstverband (dus niet meer maximaal drie jaar).
-
Bij een onderbreking van het dienstverband van minder dan 6 maanden loopt het recht op LKV door (de ketenregeling vervalt).
-
De doelgroep is uitgebreid met:
-
Wajongers zonder arbeidsvermogen die bij een reguliere werkgever starten
-
Werknemers met een IVA-uitkering die werken met loondispensatie
-
Hoogte LKV Banenafspraak
-
€ 1,01 per verloond uur
-
Maximaal € 2.000 per jaar
2. LKV Arbeidsgehandicapte werknemers
Deze regeling blijft ongewijzigd bestaan.
-
€ 3,05 per verloond uur
-
Maximaal € 6.000 per jaar
-
Toepasbaar voor maximaal drie jaar bij een nieuwe werknemer
3. LKV Herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemers
Ook deze regeling blijft bestaan.
-
€ 3,05 per verloond uur
-
Maximaal € 6.000 per jaar
-
Toepasbaar voor één jaar bij herplaatsing binnen het bedrijf
Afschaffing LKV Oudere Werknemers (56+)
Het LKV voor oudere werknemers vervalt volledig per 1 januari 2026.
Overgangsregelingen:
-
Werknemers aangenomen vóór 1 januari 2024: het voordeel loopt maximaal drie jaar door, tot uiterlijk 31 december 2026.
-
Werknemers aangenomen op of na 1 januari 2024: 2025 is het laatste jaar waarin het LKV kan worden toegepast.
-
In 2027 kan het LKV nog zichtbaar zijn in Wtl-beschikkingen vanwege administratieve uitloop.



