Loonwaarde

Loonwaarde is de in geld uitgedrukte waarde van het werk dat iemand nog kan verrichten tijdens een re-integratieperiode van een werknemer. De loonwaarde kan gelijk zijn aan het aangepaste salaris. De werkgever betaalt de werknemer dit aangepaste salaris en de werknemer krijgt een uitkering wegens loondoorbetaling bij ziekte.

Het vaststellen van de loonwaarde is de verantwoordelijkheid van de werkgever. Een bedrijfsarts mag geen uitspraken doen over de loonwaarde. Als het vaststellen van de loonwaarde lastig is dan kunnen werkgevers een beroep doen op een arbeidsdeskundige, die is gespecialiseerd in het vaststellen van loonwaarde in complexe situaties.

Ben je werkgever en wil je meer weten? Neem contact op. --->

Ik wil graag meer weten