Quotumwet

De quotumwet legt de banenafspraak vast. Het is van toepassing voor organisaties met 25 medewerkers (minimaal 40.575 verloonde uren) of meer. Per jaar is vastgelegd hoeveel extra banen er moeten worden gecreëerd. Dit wordt elk jaar gecontroleerd.

Iedere werkgever moet een vastgesteld percentage aan werknemers uit de doelgroep banenafspraak in dienst hebben. Werkgevers die niet genoeg arbeidsgehandicapten in dienst nemen, krijgen vanaf 2017 een boete opgelegd (quotumheffing). De boete bedraagt €5.000 per niet ingevulde arbeidsplaats van 25,5 uur per week.

Wil je meer weten over de quotumwet en wat de gevolgen ervan zijn voor jouw organisatie? Neem dan gerust contact op.

Ben je werkgever en wil je meer weten? Neem contact op. --->

Ik wil graag meer weten