Gelekte Prinsjesdagstukken: WW, AOW en dagloon blijven grotendeels overeind

Nog geen 24 uur na het begrotingsakkoord van D66, VVD en CDA op 31 augustus lagen de Prinsjesdagstukken al op straat. RTL Nieuws kreeg ze in handen, het FD bevestigt de inhoud via Haagse bronnen. De officiële presentatie is pas op Prinsjesdag, 15 september 2026. Tot die tijd kunnen de hier genoemde onderwerpen nog wijzigen. Voor werkgevers en werknemers is vooral relevant dat het kabinet een fors deel van de eerder aangekondigde bezuinigingen op de sociale zekerheid schrapt of uitstelt. Hieronder de belangrijkste punten op een rij.

WW-duur blijft langer op 24 maanden

De halvering van de maximale WW-duur van 24 naar 12 maanden zou per 1 januari 2028 ingaan. Uit de gelekte stukken blijkt dat dit met een jaar wordt uitgesteld, tot 2029.

Maximumdagloon blijft ongewijzigd

De geplande verlaging van het maximumdagloon met 20% gaat niet door. Deze maatregel zou de hoogte van WW-, ZW- en WIA-uitkeringen voor hogere inkomens hebben beperkt.

Tegemoetkoming arbeidsongeschikten: een jaar respijt

Ook het schrappen van de tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten schuift een jaar op. Het kabinet gebruikt de tijd om verder te onderhandelen met werkgevers- en werknemersorganisaties, die eerder dreigden met grootschalig verzet als de bezuinigingen op de sociale zekerheid zouden doorgaan.

Compensatieregeling transitievergoeding opnieuw uitgesteld

De volledige afschaffing van de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid stond gepland voor 1 januari 2027. Uit de gelekte Prinsjesdagstukken blijkt dat deze afschaffing nu opnieuw een jaar wordt uitgesteld, tot 1 januari 2028.

Bevalboete en AOW-bezuiniging definitief van tafel

Twee maatregelen zijn niet uitgesteld, maar geschrapt. De omstreden verlaging van de ZW-uitkering voor zwangere vrouwen, de ‘bevalboete’, komt er niet. Ook de aangekondigde bezuiniging van 2,8 miljard euro op de AOW gaat definitief niet door. Voor ongeveer 1 miljard euro is al dekking gevonden. Over de resterende dekking gaat het kabinet nog in gesprek met werkgevers en vakbonden.

Uitstel is geen afstel

Het kabinet remt fors op de bezuinigingen op de sociale zekerheid, mede om steun van oppositiepartijen te krijgen voor de begroting van het minderheidskabinet. Maar uitstel betekent niet dat de maatregelen van tafel zijn. Ze komen op een later moment terug op de agenda, en de definitieve besluitvorming hangt af van de parlementaire behandeling na Prinsjesdag. Voor jouw organisatie betekent dit vooral: geen reden om je begroting nu al aan te passen, wel reden om de ontwikkelingen scherp te blijven volgen.